时隔26年首次修订,新职业教育法“新”在哪儿?
新职业教育法"新"在哪里?新职业教育法(以下简称《新法》) 5月1日起实施,这是近期教育领域关注度非常高的话题。 时隔26年修订了职业教育法,哪些新内容受到公众的关注? 4月27日,教育部召开新闻发布会,详细介绍相关情况。新内涵:更科学的表达体现各级各类教育优质均衡的发展理念新法有许多新的表现,人们普遍讨论最多的是,旧版"分流为一般职务"的提法,变成了"在义务教育阶段后的不同阶段,因地制宜地统筹推
新职业教育法"新"在哪里?新职业教育法(以下简称《新法》) 5月1日起实施,这是近期教育领域关注度非常高的话题。 时隔26年修订了职业教育法,哪些新内容受到公众的关注? 4月27日,教育部召开新闻发布会,详细介绍相关情况。新内涵:更科学的表达体现各级各类教育优质均衡的发展理念新法有许多新的表现,人们普遍讨论最多的是,旧版"分流为一般职务"的提法,变成了"在义务教育阶段后的不同阶段,因地制宜地统筹推
10年来,全国新增职业病报告数量下降43.8%,诊断难、摸底难问题逐步解决,同时新型职业健康问题引起广泛关注职业紧张,腰背痛能列入职业病吗?读提示近年来,我国职业病防治取得了显著成效,职业病诊断、监测及筛查等工作不断改进,劳动者健康权益保障得到加强。 随着人们健康意识的提高,职业病以外的工作相关疾病也日益受到关注,专家表示,此类疾病是否被列入职业病目录,需要综合考虑。今年是职业病防治实施20周年,
3月18日,人社部发布第四批新职业。至此,自2019年以来人社部已发布56个新职业。此外,还有大批未进入国家职业标准目录的新职业已经破土而出或逐步成熟。新职业的魅力何在?真3月18日,人社部发布第四批新职业。至此,自2019年以来人社部已发布56个新职业。此外,还有大批未进入国家职业标准目录的新职业已经破土而出或逐步成熟。新职业的魅力何在?真实的就业状态到底如何?职业发展空间和前景怎样?经济日报记
近日,中国首家野蛮型职业规划工作室在京面世,该工作室摒弃传统的MBTI等测评工具及模型评估分析的理论模式,采用创新型的顶层设计理念前置的野蛮型职业规划体系,是基于二十余年的近日,中国首家野蛮型职业规划工作室在京面世,该工作室摒弃传统的MBTI等测评工具及模型评估分析的理论模式,采用创新型的顶层设计理念前置的野蛮型职业规划体系,是基于二十余年的职业生涯中不断总结、提炼的一套注重实用、高效的野蛮型职业
随着信息技术的发展和人们生活水平不断提高,新的商业模式和就业形态不断涌现,种类繁多的新职业应运而生。最近人社部等三部门又发布了18个新职业,包括集成电路工程技术人员随着信息技术的发展和人们生活水平不断提高,新的商业模式和就业形态不断涌现,种类繁多的新职业应运而生。最近人社部等三部门又发布了18个新职业,包括集成电路工程技术人员、易货师、二手车经纪人、汽车救援员、调饮师、电子数据取证分析师、碳排放管
这只"小龙虾"深深触动职业院校以专业结构调整提升职业学校整体建设和服务产业发展的水平,推动和保持专业结构与产业结构的高度吻合是职业院校办学的一个方向。□这只"小龙虾"深深触动职业院校以专业结构调整提升职业学校整体建设和服务产业发展的水平,推动和保持专业结构与产业结构的高度吻合是职业院校办学的一个方向。□殷堰工近日,有媒体称原是吃货们的盘中餐"小龙虾"竟能摇身一变,成为职业院校的专业科目,不能不令人
发展职业教育要服务好"制造业战略"□马玉林今年全国两会上,不少教育话题引人关注。教育部部长陈宝生在记者会上,就一些热点问题作了解答,其中"让职业教育发展职业教育要服务好"制造业战略"□马玉林今年全国两会上,不少教育话题引人关注。教育部部长陈宝生在记者会上,就一些热点问题作了解答,其中"让职业教育不再低人一等"的提法,对规划职教蓝图和提振职教士气,无疑具有积极的推进作用。职业教育是最容易解决就业的"
有着卓越工作能力和多年工作经验的中国职场精英,对于效率的追求使得他们在跳槽时需要更精准的职位获取渠道。同时,精英人才多属于被动求职者,常常会在职的同时观望机会,更具专业有着卓越工作能力和多年工作经验的中国职场精英,对于效率的追求使得他们在跳槽时需要更精准的职位获取渠道。同时,精英人才多属于被动求职者,常常会在职的同时观望机会,更具专业性的跳槽服务才能获得他们的认可。前程无忧旗下精英职业发展平台-无
从"分流"到"协调发展",重新定义"普通职位分流"。近日,新修订的《中华人民共和国职业教育法》 (以下简称《职教法》 )经十三届全国人大常委会第三十四次会议表决通过,将于今年5月1日起正式实施。这是该法自1996年颁布实施以来的首次大修,内容从五章四十条完善到八章六十九条。新修订的《职教法》首次明确职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型。 还应对了备受瞩目的初中毕业后的"一般职位分流"话题
-无忧精英网发布职场满意度调查报告2018年临近尾声,前程无忧旗下精英职业发展平台--无忧精英网如期展开2018年职场满意度调查,探寻这一年中,职场精英们在职业方面-无忧精英网发布职场满意度调查报告2018年临近尾声,前程无忧旗下精英职业发展平台--无忧精英网如期展开2018年职场满意度调查,探寻这一年中,职场精英们在职业方面的总体满意程度以及职业发展状况。本次调研共有8269名职场精英(工作2年
数字化技术发展催生出新职业随着互联网技术发展,2012年,"电子数据"作为新的证据形式被纳入《中华人民共和国刑事诉讼法》,电子数据取证作为一种全新的取证数字化技术发展催生出新职业随着互联网技术发展,2012年,"电子数据"作为新的证据形式被纳入《中华人民共和国刑事诉讼法》,电子数据取证作为一种全新的取证技术广泛应用于刑事诉讼活动中。电子数据调查分析服务也由司法机关逐渐延伸至其他行政执法部门和大型企
每年秋季,人才流动都会迎来一个小高峰。近期前程无忧旗下精英职业发展平台--无忧精英网,针对职场精英2019年秋季跳槽意愿进行了一项调研,共有7189名职场精英(工作2年以上,年薪超每年秋季,人才流动都会迎来一个小高峰。近期前程无忧旗下精英职业发展平台--无忧精英网,针对职场精英2019年秋季跳槽意愿进行了一项调研,共有7189名职场精英(工作2年以上,年薪超过10W+)参与本次调研。调查显示,越来
#教育部:"消除分流到初中以后一般职位"系误读专家给你解读#"新修订的《职业教育法》发布后,媒体和专家将'一般职位协调发展'解释为'取消中学后一般职位分流',其实是误读、误解。 "4月27日,教育部新闻发布会上,教育部职业教育和成人教育司司长陈子季说。此次新法规定,义务教育后不同阶段因地制宜,统筹推进职业教育与普通教育协调发展。 这是我国在"双轨"教育基础上接受义务教育后,对一般职业分类发展、与时
【教育部:"废除分流普通职"类误读绝不是废除中等职业教育】#教育部:"裁撤一般职位"系误读#日前,据媒体消息,新修订的《中华人民共和国职业教育法》即将实施,其中提法解读为"初中毕业后裁撤一般职位"。 教育部最近回应说,这是误读、误解,绝不是废除中等职业教育。最近,有媒体和专家将新修订的职业教育法提出的"一般职位协调发展"解释为"废除中学后的一般职位分流"。 在27日举行的新闻发布会上,教育部职业教
又到了填志愿的季节,对于高考生来说这无疑是对未来的职业做出了初步的选择。近期,前程无忧旗下精英职业发展平台--无忧精英网,针对职场精英们当年的大学志愿填写以及所学专又到了填志愿的季节,对于高考生来说这无疑是对未来的职业做出了初步的选择。近期,前程无忧旗下精英职业发展平台--无忧精英网,针对职场精英们当年的大学志愿填写以及所学专业与现有工作的关系进行了一项调研,希望通过复盘这些数据,给正在填志愿的高
新的一年即将到来,前程无忧旗下精英职业发展平台--无忧精英网如期开展一年一度的职场满意度调查,和大家一起探寻2019年,职场精英们在职业方面的总体满意程度以新的一年即将到来,前程无忧旗下精英职业发展平台--无忧精英网如期开展一年一度的职场满意度调查,和大家一起探寻2019年,职场精英们在职业方面的总体满意程度以及职业发展状况。本次调研共有4925名职场精英(工作2年以上,年薪超过10万)参加,受访
前程无忧旗下精英职业发展平台-无忧精英网,近期上线了全新的猎头等级规则及积分活动。无忧精英网服务于年薪超过10万的职场精英,基于顾问式服务,为中国的"被动求职前程无忧旗下精英职业发展平台-无忧精英网,近期上线了全新的猎头等级规则及积分活动。无忧精英网服务于年薪超过10万的职场精英,基于顾问式服务,为中国的"被动求职"人群寻求更好的职业发展机会。创立3年来无忧精英网,拥有过亿的精英简历,汇集3万余名
最近,有媒体和专家将新修订的职业教育法提出的"一般职位协调发展"解释为"废除中学后的一般职位分流"。 在27日举行的新闻发布会上,教育部职业教育和成人教育司司长陈子季回应说,这其实是误读、误解。新修订的职业教育法规定,义务教育后不同阶段因地制宜,统筹推进职业教育与普通教育协调发展。 这是在义务教育后一般职务分类发展的基础上,与时俱进的更加科学规范的表现。 义务教育后实施"普职协调发展",决不是废除
最近,有媒体和专家将新修订的职业教育法提出的"一般职位协调发展"解释为"废除中学后的一般职位分流"。 在27日举行的新闻发布会上,教育部职业教育和成人教育司司长陈子季回应说,这其实是误读、误解。新修订的职业教育法规定,义务教育后不同阶段因地制宜,统筹推进职业教育与普通教育协调发展。 这是在义务教育后一般职务分类发展的基础上,与时俱进的更加科学规范的表现。 义务教育后实施"普职协调发展",决不是废除
为进一步加强校企合作,深化教育教学改革,全面推进1+X幼儿照护职业技能等级证书试点工作高质量发展,10月29日下午,新疆生产建设兵团第八师教育局(石河子市教育局)教育干部王为进一步加强校企合作,深化教育教学改革,全面推进1+X幼儿照护职业技能等级证书试点工作高质量发展,10月29日下午,新疆生产建设兵团第八师教育局(石河子市教育局)教育干部王红军、第十一师职业技术学校校长陈德军、第五师职业技术学校