导航：首页 > 资讯 >

公司招聘称没有人成功是靠双休究竟是什么情况?!详情披露

发表于：2024-05-19 作者：印象报导

编辑最后更新 2024年05月19日，【公司招聘称没有人成功是靠双休】实现双休真的有那么艰难吗？有公司招聘称，没有人成功是靠双休，底薪属于人道帮助，并表示要忘记双休。不过，从全球最知名的企业来看，它们对企业员工的关照可是非常贴心的，例如苹果公司、微软公司等等，除了有充足的休息时间外，员工的餐食、运动场所等，基本上是准备充足，为员工提供多元化的放松方式。【公司招聘称没有人成功是靠双休】近日，山西省太原市某公司招聘售后客服的要求中写到：底

【公司招聘称没有人成功是靠双休】实现双休真的有那么艰难吗？有公司招聘称，没有人成功是靠双休，底薪属于人道帮助，并表示要忘记双休。不过，从全球最知名的企业来看，它们对企业员工的关照可是非常贴心的，例如苹果公司、微软公司等等，除了有充足的休息时间外，员工的餐食、运动场所等，基本上是准备充足，为员工提供多元化的放松方式。

　　【公司招聘称没有人成功是靠双休】近日，山西省太原市某公司招聘售后客服的要求中写到：底薪是一个公司出于人道主义，确保那些没有能力的人不被饿死而给予的帮助;忘记底薪，忘记双休;没有一个人的成功是靠底薪、靠双休实现的。

　　4月27日，公司回应尽量改正，这份工作有底薪，是单休。

　　除了世界知名企业外，国内很多知名企业同样也非常重视员工的需求，并不是一味强调让员工加班，甚至要求忘记双休。

　　很显然，对某些企业来说，只是想追求利益最大化，却并没有考虑到员工的切身感受。只有让员工有归属感，才能够让员工更好的工作，这也是一种互利共赢的方式。

2022-05-12 02:47:34

很赞哦！