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羡慕按时发工资被开除女子已获赔偿 该事件最新后续详情

发表于:2024-06-19 作者:印象报导
编辑最后更新 2024年06月19日,在朋友圈发言要慎重,最近有一女子在朋友圈发文羡慕人家按时发工资,结果没想到遭到公司的辞退,一时间引发广泛热议。据最新消息称,羡慕按时发工资被开除女子已获赔偿,那么具体赔了多少钱?具体情况跟小编一起去看看吧。在朋友圈发言要慎重,最近有一女子在朋友圈发文羡慕人家按时发工资,结果没想到遭到公司的辞退,一时间引发广泛热议。据最新消息称,羡慕按时发工资被开除女子已获赔偿,那么具体赔了多少钱?具体情况跟小编一
在朋友圈发言要慎重,最近有一女子在朋友圈发文羡慕人家按时发工资,结果没想到遭到公司的辞退,一时间引发广泛热议。据最新消息称,羡慕按时发工资被开除女子已获赔偿,那么具体赔了多少钱?具体情况跟小编一起去看看吧。

  在朋友圈发言要慎重,最近有一女子在朋友圈发文羡慕人家按时发工资,结果没想到遭到公司的辞退,一时间引发广泛热议。据最新消息称,羡慕按时发工资被开除女子已获赔偿,那么具体赔了多少钱?具体情况跟小编一起去看看吧。

  近日,河南商丘张女士发文称,自己发朋友圈羡慕人家工资按时发放,而同事也点赞评论羡慕,最后两人一起被开除。4月22日,睢县人社局表示,目前已对此事立案调查,并下发劳动保障监察询问通知书。

  睢县人力资源和社会保障局发文称,经过调查,张某、彭某自2022年2月19日到睢县康梦园医养保健服务有限公司入职,该公司未依法与张某、彭某订立书面劳动合同。该公司于2022年4月21日开除两人时已将工资进行结算。

  在调查取证后,22日13时,睢县劳动保障监察大队依照合同法对该公司下令限期整改,责令其依法限期支付张某、彭某自入职起的经济赔偿金。该公司已于22日15时将两人经济赔偿金支付到位,监察大队将对该公司整改情况进行全程监督。下一步,我们将举一反三,对县内用人单位进行全面排查,依法规范用人单位的劳动用工行为,切实维护劳动者合法权益。

2022-05-12 02:48:06
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