导航：首页 > 资讯 >

2022年女职工生育保险津贴发放标准

发表于：2024-04-29 作者：印象报导

编辑最后更新 2024年04月29日，印象网综合消息报导2022女职工生育保险津贴发放标准是什么生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数假期天...2022女职工生育保险津贴发放标准是什么生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数假期天数：（1）正常产假90天（包括产前检查15天）;（2）独生子女假增加35天;（3）晚育假增加30天;（4）难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂

印象网综合消息报导　　2022女职工生育保险津贴发放标准是什么　　生育津贴　　生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数　　假期天...

　　2022女职工生育保险津贴发放标准是什么

　　生育津贴

　　生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数

　　假期天数：

　　（1）正常产假90天（包括产前检查15天）;

　　（2）独生子女假增加35天;

　　（3）晚育假增加30天;

　　（4）难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

　　（5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;

　　（6）流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。文章来源:社保网

2022-05-12 11:35:45