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自己交社保与公司交社保有什么不同属于灵活社保吗

发表于:2024-05-04 作者:印象报导
编辑最后更新 2024年05月04日,印象网综合消息报导自己交社保与公司交社保有什么不同?是灵活社保吗?下面同社保君来看看。自己交社保和单位交社保实际上,还是有很大的区别的。首...自己交社保与公司交社保有什么不同?是灵活社保吗?下面同社保君来看看。自己交社保和单位交社保实际上,还是有很大的区别的。首先在缴费比例上是不相同的,因为所在的单位一般给员工承担相对较多的缴费比例,也就是说员工只需要缴纳社保费用的三分之一左右,而所在的单位会承
印象网综合消息报导  自己交社保与公司交社保有什么不同?是灵活社保吗?下面同社保君来看看。  自己交社保和单位交社保实际上,还是有很大的区别的。首...

  自己交社保与公司交社保有什么不同?是灵活社保吗?下面同社保君来看看。

  自己交社保和单位交社保实际上,还是有很大的区别的。首先在缴费比例上是不相同的,因为所在的单位一般给员工承担相对较多的缴费比例,也就是说员工只需要缴纳社保费用的三分之一左右,而所在的单位会承担三分之二费用。

  个人交社保的情况一般是需要一个人自己全额承担所有的缴纳费用。其次缴纳险种不同,单位交社保一般包括了五险,个人缴纳社会保险一般只有:养老保险和医疗保险两种。最后享受的医保和法规待遇不同,如果选择单位参保或个人按照高比例参保的人员,医保账户每个月会有一定的资金进账,也就是我们买药时刷卡使用的钱。如果选择低档次自己缴纳医保,一般账户中是不会有钱的。单位缴纳社保时,能够享受到的方案福利一般是单位缴纳部分,个人部分一般不会有减免;而符合条件的灵活就业人员可以享受到3-5年的4050补贴,最高能够补贴实际缴费的2/3左右。

文章来源:社保网 2022-05-12 12:10:06
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